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调整你的心态
什么样的组织培养什么样的人
最近的一段时间里面其实也是在不断的思考，就是过去的教育的结构到底出现了一些什么问题，然后在这个过程当中，为什么我们的孩子们没有在最短的时间里面突破财富的障碍，成为他们想要成为的人。
根据我自己的观察来看，我们现在孩子们能够去做的事情，基本上是三件事情，要么是在学校里面，要么是在行政里面，要么是在公司里面，那么一个孩子们在不同的这种组织结构当中，出来之后也能够从事不同的相关的一些事情，它的对应性是比较明显的。
处在学校的孩子们出来之后，一定能够比较好的应对于学校的工作，那么处在行政的孩子们，一定能够比较好的应对于协会的工作，处在公司的孩子们，一定能够比较好的应对于公司的工作，所以他在完成知识结构的应对的时候，是能够去完成迁移和平移的。
那么现在经过我的观察，有的个体开始完成个人影响力打造，它通过塑造一个个人有限责任公司的形式来去完成公司结构塑造的过程。
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个人有限责任公司
现在有绝大多数的人开始逐渐得脱离相应的公司，从事自由职业者，所谓的自由职业者的本身所在，其实它的关键就在于通过自己的时间，通过自己的产品，通过自己的渠道，去完成属于自己产品的销售。
那么在这个过程当中，能够比较好的释放自己，在某一个地方存在的时间，能够在任何地方来去完成价值的变现，他想要去达到的是这样一种状态，然而实际上来看，绝大多数人其实没有达到这样一种状态。
从一个公司的组织架构当中脱离出来，在这个时候，它的确实现了时间上的相对自由，那么在时间上相对自由之后，它所面临到的是一个货币现金的不相对自由的过程。
因为没有一个足够大的货币现金，所以在这个时候，它有足够多的时间，但是不能够随心所欲的完成自己肉体的迁移，所以其实也没有达到一个自己想要的那一种自由的状态。
每一个进入到个人有限责任公司的个体，想要在这个过程当中去完成商业价值的变现的关键所在，其实就在于去构建自己的产品的体系，以及去构建自己的营销体系。
那么只有在这两个领域当中实现了商业体系运作，那么在这个时候，它才能够通过产品体系和营销体系的本质，去支付自己一人有限责任公司所生存的一个货币现金的需要。
根据我自己的观察来看，绝大多数的人其实都没有达到这样一种状态，没有去打造出核心的产品，也没有去构造出核心的渠道，而在这个过程当中也没有去完成我们的财务体系的决算。
所以每一个过早的脱离公司组织架构的个体，其实所面临的结果也就是一个货币现金短缺，从而造成的一种时间短缺的一种窘迫的局面。
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知识结构的调整
如果你想要真正的去改变这样的一种现状，它的难度系数其实还是比较大的，这个比较大的关键所在，其实就在于我们的孩子们的知识结构不足以去支撑他去完成产品打造，以及我们的孩子们的知识结构不足以支撑他们去完成渠道化的构建。
那么正是因为不具备产品打造的能力，又不具备渠道化构建的能力，所以在这个时候陷入一个时间上的窘境和一个财务上的窘境呢，就是一个显而易见的事情。
作为一个单独的个体，如果说想要去摆脱这样的窘境的关键所在，其实就在于不断的去发现，寻找创造和打造，以及在这个过程中引进那些真正有价值的产品。
真正有价值的产品，发现有价值的产品，然后通过产品的代购以及产品的销售的形式，才能够逐渐的摆脱自己的当前的这样的一种局面，从而实现货币现金的正现金流的一种状态。
所以不管是一个个人也好，还是一个企业的发展的组织也好，每一个个体想要在这样一个过程当中，真正的开始去改变自己的财务上的困境的关键都在于发现的有价值的产品。
这个有价值的产品的本身来看，就是要去匹配那些有需求的用户，很多时候，我们所发现的产品对于我们自己来说没有任何价值，而这个没有任何价值的产品，对于那些不具备这样一个知识结构的人，其实是具备非常大的价值的。
所以在这个时候我们的任务就是比较简单的，我们需要去发现好的产品价值，并且去匹配那些需求价值的用户。
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产品的价值
任何产品都是有价值的，只是说因为我们自身已经具备了这样一种产品体系，所以在这个时候，已经遗忘了这个产品的实际的价值，我们需要在这个过程中要尽可能的去释放这样一种产品的信息，然后去逐渐的匹配需求这种产品的用户。
那么在这个时候，因为我们的产品和需求是匹配的，所以在这个时候，形成一种使用价值和价值的交换，也就是一种水到渠成的事情。
所以很多情况下面，不是说我们的产品没有价值，而是我们的产品的价值没有被匹配到那些需求这些产品的用户，我们需要不断的去迭代我们的产品，然后在这个过程中不断的去发现、优化和寻找，以及筛选那些需求这些产品的用户，那么在这个时候才能够通过销售的和服务的这样的一种形式去实现一种货币现金价值的交换，从而实现商业化的行为。
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商业的结构
商业的结构是一个相对来说比较简单的过程，我们需要去发现有价值的产品，然后在这个过程中发现需求的用户算实现价值的匹配，而不是在这个过程当中，通过出让我们的时间来去完成货币现金的交换，这是我们所需要去改变的一种思维结构。
你只有改变这种思维结构，那么在这个时候，才能真正的从一个就业者过渡到一个创业者的过程当中，当你逐渐的开始完成资源的调动，那么在这个时候，你才逐渐的具备了投资者的能力结构。
任何一个个体始终沉迷在做事情的这个领域当中，他是不足以去完成货币信息交换的，他必须要脱离跳出做事情的这件事情上面来，去看这件事情，完成排兵布阵的这样的一种状态，在这个时候才能够完成比较大的利益的分配的可能。
当我们能够把这种利益分配的可能性，用数据化的形式去完成呈现，也就能够通过利益分配的形式去完成股权的融资，通过股权的融资的过程当中，能够更好的去完成有价值的人才的购买，从而占到一个更高的融资投资以及退出的角度，来去看一个企业的发展。
在这个时候才真正的能够开始站到资本的背后来考虑问题，不以公司的成败得失来去考量公司的成本，而是以一个投资的现金和股权的交换的形式来去看一个投资的结构。
人生的发展始终是这样上的阶段，从一个企业的就业者，然后过渡到一个企业的合伙人，最后一定是过渡到一个企业的投资人的角色上面来。
那么如果你现在还仅仅只是处在第1个阶段，我希望你逐渐的开始进入到第2个阶段，如果你现在已经进入到第2个阶段，我希望你开始逐渐进入到第3个阶段，你只有进入到第3个阶段，那么在这个时候，你才能够站到一个更高的角度来去看一个企业的发展，而不是陷入在企业的某个局部。
需要站到一个企业的更高的宏观的一个体系，来去看一个企业的发展，在这个时候才能够真正的将企业运作的游刃有余。
每一个个体想要在任何一个领域做出相应的成绩，都需要以企业化的角色来去看企业化的发展，只有清晰的看到企业的发展，然后在这个过程当中明确自己的定位，那么随着时间的不断推移，才能够将一个企业做得比较好，不管是做一个有限合伙的企业，还是做一个个人独资的企业，最终都是归根结底是一个产品和销售的过程。
我们需要不断的去优化和迭代有价值的产品结构，然后在这个过程当中去满足所需求的用户，不断的去挑选和筛选那些需求的用户，在这个过程中才能够真正的实现商业价值的成功。
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