最近不断的在这个领域完成知识结构重新的梳理，发现当下在这个领域的知识体系结构相对来说还是太过于封闭，大量的知识体系都在当下的各大公司的体系当中，没有进入到教育的知识逻辑当中去，阅读当下的 Ruby on Rails的书籍，也是非常的不接地气，所以在这个过程中，我自己做一点知识结构的梳理，希望帮助大家快速的入门这个领域。
我们作为一个公司体系的社会人，其实所需要掌握的知识结构主要是三个方面的知识体系，其中包括：核心的产品的知识体系结构，产品销售的用户渠道，财务体系的价值投资，只要一个人在这三个领域完成知识体系的梳理，最终一定可以快速的实现价值体系的变现。
作为一个编程体系的产品的工作者，我们的知识结构的本身是编程的技能，其实是通过博客所完成的知识体系的营销的方式，最终依托我们时间的知识体系形成书籍和课程完成价值体系的交换，这是我们每一个个体都在做的事情。
接下来我们所需要完成的核心事情的本质其实还是一个编辑技术实力提升的问题，这个实力体系的提升才是大家赖以生存的关键素在。
如何快速的提升我们的技能结构，核心在于三点。
立足平台，跟对导师，自我努力；
从当前的局面来看，我们其实发现我们很多的时候仅仅是完成自我的所谓的努力，而没有看到当下大的环境下的平台和导师，所以我们成长的速度相对爱上非常的缓慢。
任何的一个行业的发展，其实都是五个维度。
新手，高级新手，胜任者，精通者，专家；
在这个五个维度当中，绝大多数人都被限制在了高级新手这个段位，难以快速的突破自己的段位达到胜任者，关键所在其实就是自己的手上没有公司的主体，然后没有可以实现现金流功能的知识结构，所以在这个过程中，被客观因素和主观因素限制了自己快速的发展。
想要快速的突破自己的层级的限制，关键所在就是找平台和找导师的一个过程，依靠自己所谓的努力，不是不可以完成知识结构的突破，相对来说会花费很长的时间，还不一定可以快速的完成这个领域的知识结构的获取。
既然这样，我们现在所需要做的事情就是找平台和找导师的层面下手，在这个过程中，我们其实也发现难度的系数其实也非常的大，我们不知道谁是这个领域的龙头老大？我们不知道谁是这个领域的核心的导师？所以这才是限制我们在行业快速完成突破的关键所在。
最近看到四所机构在完成编程的教育培训，其中包括：
1、Cmoney的精英战斗营，主要是培养自己公司的骨干，具备相对多的一些产品，其实可以快速的完成学习，然后入职的主要的目的；
2、五倍红宝石的全栈训练营，主要是培养其他公司的编程的人才，没有自己的核心的产品，主要完成人才的输出，在这个过程中，相对来说我个人觉得积累的知识体系相对来说比较匮乏。
3、沃耕的编程训练营，主要也是完成人才梯队的输出，没有看到属于自己的核心的产品。
4、郑伊廷的全栈营，主要完成小白的入门，当前有自己的OTCBTC的产品，但是现在已经放弃了自己的教育培训的结构，可以完成知识结构的入门。
从当前的局面来看，想要学习核心的知识体系相对来说还是比较困难，例如：如何完成功能的打造，如何完成现金流的串接，如何完成用户的增长，所以在当前的局面来看，没有任何一所机构达到可以让孩子直接获得创业的能力，所以在这个过程中，这也是我想要打造才华横溢编程训练营的主要的原因。
在后续的发展的过程中，我们主要教授三个核心的技能体系，教授给大家如何完成功能的开发，教授大家如何完成现金流的串接，教授给大家如何完成用户的增长，从而帮助大家具备依托自己的编程的技能完成创业的目的，这才是我们完成教学的主要的目的。
教学的目的就是为了更好的创业，就业也是为了更好的创业，创业的主要的目的是为了完成公司体系的运作，然后比较轻松的完成价值投资的目的，这才是教学的核心所在。
我个人以为：不以提升个体实力为目的，不以帮助孩子完成价值交换为目的的教育，本身都是浪费孩子们时间的一个过程，有目的的完成教学，有目的的完成学习，有目的的完成时间的覆盖，从而帮助孩子们快速获得立足的可能。
