文 | 肖威
各位同学，大家今天晚上好，我是才华横溢科技有限责任公司董事长肖威。在今天这个时刻节点当中，我们继续跟大家来谈一谈关于财富密码的话题。我们在财富密码的核心体系当中嘛，重点来看是四类不同的人完成货币现金的交换的游戏。
在当前交换的这个过程当中，绝大多数人都是以时间为单位完成货币现金的交换。
以时间为单位完成货币进行交换的。他的类别是比较清晰的。有学校的教师，有行政的服务人员，有公司的员工，有协会的管理人员。这些同志们都是通过时间的支付，来完成货币现金的积累。
在当前这个时间节点当中，在一个学校组织架构稳定的情况下面，在一个行政体系稳定的情况下面，在一个公司的组织结构稳定的情况下面，想要去完成货币现金的获取，那么你只有通过出售自己的时间，在这些组织结构当中，才能够去完成货币信息的获取。
001 如何在既定的组织当中获得成功
作为一个员工，就需要去思考的是如何在这些领域当中出人头地，因为组织结构是稳定，你既然在别人组织结构里面，那么你就需要遵守别人的组织结构的规则，所以你就需要在这个过程去思考，如何在学校的领域当中成为校长。如果在行政领域的当中成为常委，然后在公司的体系当中成为总裁。在协会的提议当中成为会长。
那么你在玩一个层级的游戏的过程，既然是层级的游戏，那么你就需要去掌握层级游戏的规则，知道如何在学校里面晋升，在行政单位里面晋升，在公司里面晋升，在协会里的晋升，所以你需要去掌握这些规则。
很多的人其实在这个既定的组织框架当中，就能实现自己的货币现金的获取，这是我们跟大家所谈论的关于就业体系的一种状态。
等一下我们会重点跟大家重新的反过来来去谈论一下关于就业体系的状态。
002 如何在自己打造的组织当中获得成功
在谈论就业体系状态的时候，如果说我们自己从这样的一个组织框架里面跳出来，既然你不在别的组织框架里玩，那么就需要在自己的组织框架里面玩。
在自己的组织框架里面玩，我们可以去打造一所学校，我们也可以去打造一所公司，我们也可以去打造一个协会。在这个过程当中，通过我们自身的打造的这个过程当中，就能够实现货币现金的获取。
而在当前的这样的一个打造的过程当中，能够实现价值体系交换，从我自身的这一个观察来看，主要是两个职业，一个就是打造一所学校，第二个是打造一家公司。
在打造这个公司的时候，绝大多数情况是打造一个个体户的公司，在这个过程当中，通过出售一种小商品的形式，来去完成货币信息的交换。
我们现在在大街小巷所看到的绝大多数的这样的一个企业的，都是属于小微企业，也就是一个个体工商户的形式来，去完成货币现金的获取。
有售卖早点的小商铺，有售卖文具的书店，有售卖服装的服装店，有售卖吃的餐饮店，以及理发的理发店等等。这些都是一些小微的企业。
所以我们在这个过程当中可以看到，如果说你不想要通过出售自己的时间完成货币现金的获取，那么你就需要通过创造企业的形式，所有小微企业的本质所在的其实也就是一家企业。
只是说在这个企业运作过程，他没有一个标准化的财务结构去完成运转，那么想要把一个小微的企业，变成一个相对来说更大的这一种企业的核心所在，也是需要从一个个人的工商户变成一个有限责任公司的过程。
003 如何打造一家公司体系的组织结构
所以在这个过程当中，我们需要非常清晰的明白的是，构成一个组织框架稳定的核心。
我们在完成一个组织框架稳定的核心的关键所在，其实是在与财务体系清晰的情况下做好产品，然后做好市场化营销，在这个过程是能够实现货币现金的兑换，从而用货币现金的现金流，来去支付人力成本和房租水电成本。这就是作为一个独立的企业主所需要考虑的问题。
不管我们在座的企业是大企业还是小企业，我们都需要这样去做操作。我们仅仅只是说从一个帮助别人打工的个体，变成了一个帮助自己打工的个体。
如果这样一家企业没有雇佣其他员工，我们是雇佣自己。那么在这个过程我们就属于一个自雇者。如果我们上升到一个更高的层级，能够开始雇佣其他人，那么在这个时候我们就是一个企业者。
所以当你不想要通过出售时间来交换货币现金的时候，那么你就需要去上升自己的维度，把自己过渡到一个自动化运作的企业当中来，要么自己雇佣自己，要么是用货币现金雇佣他人来承担一个企业主的运动规则。
004 自媒体运作的本质所在
现在我们在做这个生存的时候，有下面的一种方程式可以完成货币现金的获取，也就是通过当前自媒体的形式，立足在其他的数字化平台上面，通过出售自己的时间的内容，来获取货币现金。
他的本质所在的是在于你在别人的一家公司里面，通过出售自己的内容的形式来去交换属于自己的货币现金，也还是在帮助这样一家公司打工。通过帮助这样一家公司打工的内容形式。因为你帮助这样一家公司赚的钱，所以这家公司支付你货币现金。
所以虽然说你自己没有成为这样一家公司的员工，但是你是以这样一家公司的劳动的过程当中所收获的货币现金，本质来看你也是这样一家公司的员工，仅仅只是没有签署劳务的合同。因为你在通过自己的时间来去创造，能够去完成产品销售的内容，来获得广告性的收益。
所以本质上面来看也是一个雇佣体系的关系。
作为一个雇佣体系的个体，在这样一个过程当中实现货币现金的交换，那么你需要去思考的是整个市场需要什么内容。然后你需要去完成内容的调研，通过利用调研去创造符合市场所需要的内容。
在这个时候你就通过市场的需要完成内容的打造，然后完成广告价值变现。这是在当前互联网世界当中能够去执行那种方程式。
我们在数据化的运作过程当中呢，就包括的有文字的输出和视频的输出，音频的输出和图片的输出。在这个以内容体系交付的这样一个互联网的实际当中，当你能够非常好的去承载这些内容结构的时候，你必定能够去交换自己的货币现金。
当然作为一个货币信息价值最大化的角度来考虑问题，以一个个体单纯的通过出售自己的时间结构来去交换货币现金信息，它的值始终是有限的。
因为你个人的时间是有限的，你能够创造内容是有限，你能够吸引的客户是有限的，所以你肯定远远没有平台完成利益的获取多，因为他能够雇佣更多像你一样的人来完成内容的生产，然后通过内容的交付的过程当中和内容创作者完成利润分配，最终实现公司运作体系的货币现金的价值最大化。
005 投资公司的本质在投资什么
所以在当前这个时间节点当中，你去通过出售自己的时间完成货币现金，肯定没有作为一个企业主创造平台获取货币现金大，在这个获得货币现金的过程当中，如果说想要在这个公司里面，获得相应的一个货币基金，我们就可以去投资这些公司。
在投资公司的时候，以现在的交易所去购买这样一家公司的股份，通过投资这些公司，让这些公司帮助我们去赚钱，在这个时候获得货币现金增值的可能性，这是理想状态的一种状态。
大家在这个过程需要非常清晰的明白一点，就是公司一旦上市之后，那么影响公司成长的因素是很多的。如果他能够适应整个市场，并且能够有更多利润丰厚的空间，这个时候的这家公司就值得相对的投资。
随着时间不断推移，这家公司不能够保持高度的增长，这样一些公司也没有优秀的人才。我们就需要去把货币现金，往那些有想法有人才的公司转移。在这个时候帮助我们去完成货币现金增值最大化。
所以其实我们又把财富的四象限又重新的去梳理了一遍。但这不是我们今天所讲的重点，我们今天重点的还是讲作为一个就业者，如果能够拿到更多的货币现金。
我们想要拿到更多货币现金的关键所在，其实是在于工种的分工不一样。在当前的这个社会体系当中，他其实是有相应的比较清晰的层级。只是说我们现在的教育结构没有把这个层级划分的非常清楚。
作为一个企业主，如果你能够把自己的业务能够扩展到全球范围当中去，那么在这个时候，你能获得的利益也是最大的。
如果仅仅只是作为行政体系的高级的负责人。在这个时候，因为你只能负责一个片区，也能够完成时间价值交换的资源也是有限的。
所以想要去完成更多的货币现金获取的关键，还是要去实现全球化的覆盖，也就是我们在完成产品打造之后，要实现的全球化的产品的一个销售的过程。就是以公司的角度来考虑问题，作为一个员工，想要在这个过程当拿到更多货币现金，我们所需要考虑问题的就变得比较简单的。
006 获得第一桶金的方式
你想要在一家公司里面拿到更多的货币现金，你就需要去找到那些高速成长的公司，找到那些即将上市的公司。在这个过程当中，因为你能够获得公司的早期的股份的一个分配。在这个时候，你能够获得股份体系增值的一个货币现金的值。
所以这是值得我们去多学习。在这个过程当中，你最需要去把握的点也是比较清晰的，也就是你要去发现某家公司能够在未来时刻节点当中实现上市这种状态。在早一些的时候，加入他来去获得第一桶金。
这样的获得第一桶金的方式，拼多多的黄峥使用这样的形式获得现金的方式，实现了自己的财物的相对自由，然后获得第一桶金开始创业，最终获得了巨大的成功，所以这是黄铮给我们一个非常清晰的就业的一种案例。
在这个过程当中，如果作为一个普通人，又没有家庭背景，又没有非常过硬的专业。想要改变自己的命运，那么把握住那些核心的人，帮助核心的人去做事，是快速提升自己的关键。
在这个就业的过程当中，我想跟大家去分享一下我自己当年的一个不太成熟的一种心态，因为当时在2014年的时候，看到在线教育很火，然后就想要去做在线教育这个方向，就一直想要去找投资。然后创业这件事情。但在这个过程当中，其实走的比较弯路，走比较多的弯路是因为没有非常清晰的理解就业、创业、自雇者和投资者之间的关系。
007 就业的前提其实是两点。
第一点，获得更多的货币现金完成原始积累。第二点是为了让自己成为更加有价值的人。在这个行业当中，不管是在管理岗还是在产品岗，还是在技术岗，还是在销售岗，都能做出一定的成绩，这个成绩的是需要在公司当中，去使用公司的资源来去做学习的过程中才能获得的。
如何能够更好的去完成财务体系管理，获得如何能够才能更好的去完成产品的管理，获得如何才能更好的完成市场的管理。而这些知识结构大家在学校里面其实都是没有学到的。那么你需要在一家高速成长的公司当中去完成学习，才能够把这些应该学习的知识结构完成学习，从而让自己在商业的体系当中获得生存的空间。
我们现在的这个学校体系的同志们在培养人才的时候，他都只是培养的一种人才，只能够到行政地方去做行政官员，或者在学校里面做一个授课的教师，他不能够去应对于商业体系的挑战，因为它不具备创造产品的能力，以及不具备市场拓展的能力，更加不具备财务能力，所以在这个时候，当一个个体不具备这三种能力，想要的商业环境当中获得生存的空间，基本上都是死路一条。
008 如何成功超级员工
所以现在绝大多数的大学生创业失败概率颇高的主要原因，因为它就没有受过商业体系的正规训练，也没有完成商业体系的正规模拟，作为一个刚刚从大学毕业的大学生，如果说你想要成为一个超级员工，应该怎么去做？
首先你需要构建这种商业信息的宏观思维，也需要非常清晰的知道，你在工作的目的是什么？然后在这个过程当中，你需要去找到和你能力体系相匹配的工作的公司的完成匹配。然后在这个过程当中构建宏观的知识体系框架，再去负责某一个微观的知识结构的过程。
任何一家公司在完成运转的时候，其实都是财务运转，产品运转和销售运转的一个过程，每一个个体其实都可以找到自己的位置，从而完成货币现金的获取。
为什么呢？每一家公司都需要销售，而每一个销售，他不需要你具备非常强的这种能力，而只需要你具备人际沟通的能力就可以了。那么这个时候，你就能够实现销售这个动作。
而如果说你想要成为一家公司的产品的研发人员，在这个时候就需要去完成全新的知识结构的获取。这个全新的知识结构的获取没有十年的时间，不足以完成产品打造。在财务体系的领域当中呢，其实本质上也是一样的。作为一个没有经过财务体系训练的个体，不知道如何去做财务体系的报表，也不知道如何去完成各种的税务的申报。所以在这个时候你也需要去做相应的学习，才能够让自己处于一个相对优势的位置。
在当前这个时间节点当中，我们跟大家去做我的核心的分享，也就在这样几个点上面，作为一个想要成为超级员工的个性，现在拿到更多货币现金的个体，当你需要这样去做一些深度的思考，那么当你现在再踏入职场的时候，就能做的更好。
最近的一段时间里面，其实我看到有一个硕士毕业的孩子想要去做求职，那么在这个过程，其实我给他的建议的其实是比较明显的。你需要去发现这样一家公司的老大在未来十年的时间具备上市的可能性，然后加入家的公司，加入这公司的过程当中，不仅仅要求完成销售技能体系的提升，更要学会如何去打造相同和类似的产品，最重要尽可能的知道整个公司体系运作的行政体系流程和财务体系流程。
因为你在这家公司里面具备足够的能力，所以能够匹配到更高的位置。当你的位置越高，拿到了货币现金其实也就越大。如果你想用创业的形式来去做，可以成为公司的联合创始人，也可以自己出来之后独立的做一家公司，这都是没有问题。
你要非常清晰的知道一点，就是维持整个公司体系的财务运转的关键是产品和渠道，所以如果你想自己出来做一家公司，那么你需要思考的是你的产品能不能够去做的很好，你的渠道是否能够做的很好，他决定你自己单独出来做一家公司是否能够做的比较好的关键。
现在我们在做公司这件事情都会变得比较简单一点。我们现在所考虑问题是我们自身所出来做了一家公司是不是能够实现上市的可能性，这决定我们自己是否有必要出来来去做一家公司。
因为一个没有任何财力的个体在做公司的时候，本身也是用货币现金交换，用时间交换货币信息的过程。如果说有一个现成的组织框架，那么能够拿到更多的货币现金，你其实就没有必要自己出来做一个相同和类似的企业，从而在这个过程当中，还不一定能够拿到更多的货币现金。所以这个地方是需要去考虑一点。
最终实现货币现金最大化的本质所在，其实还是在于一个投资的逻辑结构，不管你是在一个公司里面打工，还是自己跟自己打工，最终的本质所在都是在兑换货币现金，然后完成资产结构的投资。
只有你完成的大量的现金的积累，使用资产结构的投资，能够完全依托资产，完成货币现金获取的支付自己生存的负债，在这个时候，你就可以不做任何工作，就能够完成社会的生存。
009 如何摆脱工作的束缚
工作是不得不做的一件事情，本质是因为个体没有掌握如何加快货币现金获取的这种能力结构，所以总是做一些错的事情就在于这个地方。
作为你来说，现在的你要去做一些思考，他自己处在一个什么样的地位，到底是一个公司的职员，还是一个平台的自媒体，还是一个企业的掌舵人，还是一个资本的调配人。不同的身份，对应不同的思维结构和货币现金的资本。
当你给你自己的完成了定位之后，越到后面发展，我希望大家能够调整思维结构，也就是不要看公司在做什么产品，而是看这一家公司每年完成的多少大的额度的销售。
所以我们需要去找到了是那些有产品，并且能够去销售的公司。因为这样一家公司有产品，因为这一家公司有销售，就能够获得更多的货币现金。如果说这样一家公司货币现金足够。作为我们执行者来说，一定会有奖励的加成。
如果说你想要实现人生体系的进一步的成长，你就一定要以这样的思维结构来去做事情，要尽可能的成为组织结构当中的大咖，在这个时候，才能获得更多的货币现金，又或者通过书籍体系出版的形式，让自己成为领域的专家，在这个时候也能够获得更多的货币信息。
单纯依托出售时间完成货币信息的个体，人生会比较窘迫一点，因为你单纯出售自己的时间，没有自己的相应的资产，来完成货币基金的获取，那么你就只能够一直出售时间，这不是一种人生的非常好的状态。
所以在后续的发展过程当中，如果你想要真正的掌控自己，或者说是掌控自身所具备的能力，那么一定要去做一些深度化的思考。
当你不断的深度化的思考，做好的个人定位，那么你在向前奔跑的时候，不会因为前面的很多的杂音放弃自己的努力，这样的才能达到一个好的效果。
期待每一个作为打工人的你，都能够在资深的行业当中完成产品的打造，并且实现价值体系的获取，最终送给大家的核心的一句话：就是不管内部和外部的环境如何变化？不管你现在自己正在做什么，这个都不重要。重要的是在此时此刻的这个节点当中，你想要去做什么。
你做的这件东西的产品是不是能够让我们的老大认同，那么这决定你自己在做的工作的是否具备含金量，做那些含金量高的事情，是帮助自己更加快速的成长为合格领袖精英的关键。
大家一定要记住这句话，在一个单位时间当中去磨洋工，磨的其实是浪费自己的时间，你更多的时候应该学会如何更好的去打造出优质化的产品，然后实现批量化的销售。在这个时候就能够突破自己的时间的限制，完成产品化，最终实现全国分销的效果。
所以在任何一家公司里面都不要去做一些普通员工，而是要深度的思考当前公司的发展战略是什么，以及当前公司的人员配比的结构是什么。在这个过程当中，不断的去做深度体系的总结和思考，最终让自己的获得更多的货币现现金。
希望你下去之后，要多多的思考，要努力的把自己打造成人中龙凤，在成为超级员工的的一个路途上面通过自己的才华快速的积累现金，快速的积累自己的资产，通过资产性投资的这种方程式，让自己更加快速的走上真正的财富自由的这种道路。
财富密码 V2.0
前言：财富四象限的深度解读！（完成）
第一部分：职业定位
第一章 超级打工人的能力结构（完成）
第二章 自雇者的生存状态
第三章 创业者的生存状态
第四章 投资人的生存状态
第二部分：财富积累
第一章：壹万富翁，从0到1万的积累（完成）
第二章：拾万富翁，从1万到10万的积累（完成）
第三章：百万富翁，从10万到100万的积累（完成）
第四章：千万富翁，从100万到1000万的积累（完成）
第五章：亿万富翁，从1000万到10000万的积累（完成）
第三部分：实践指南
第一章 壹万富翁，积累实战；
第二章 拾万富翁，积累实战；
第三章 百万富翁，积累实战；
第四章 千万富翁，积累实战；
第五章 亿万富翁，积累实战；
结语：实现精神自由，完成身份转化！
